Salaire :
BI Manager

Je suis consultant data : mon expertise s’étend du data management à la modélisation statistique.
Deux choses m’ont intéressé sur HIDDEN MARKET : les cotations, qui évoquent le salaire dès le
départ : on va droit au but. Et les entreprises à fort potentiel qui recrutent sur la plateforme.
Quand j’ai reçu ma première cotation, je venais de changer de travail, je l’ai donc refusée. Ça se fait
en restant anonyme. Ce principe met en valeur les compétences, et préserve la discrétion des
candidats.
Début 2020, j’ai reçu une nouvelle cotation d’une entreprise qui me plaisait. Les entretiens sont
terminés et la promesse d’embauche est signée ! J’y gagne un meilleur salaire et des perspectives
d’évolution.
Ça a marché pour moi, alors j’ai parlé de HIDDEN MARKET à plusieurs amis. C’est quelque chose de
concret.

HIDDEN MARKET se démarque des autres plateformes par son concept de cotation.

Du point de vue du candidat, c’est très simple d’utilisation. En un clic, il est possible de convertir son profil LinkedIn en profil anonyme via la plateforme, puis retoucher soi-même si besoin.

Lorsqu’une cotation d’entreprise est proposée au candidat, celui-ci a la possibilité de voir des informations importantes qui lui permettent de faire un premier tri (rémunération, stacks techniques, fiche présentation de l’entreprise, avantages sociaux…), avant de l’accepter ou la refuser via la plateforme.

Pour ma part, ce fut une très bonne expérience : 5 cotations m’ont été proposées, dont 2 que j’ai ensuite acceptées. S’en sont suivis les entretiens physiques jusqu’à l’étape de la proposition, puis la contractualisation avec l’une d’entre elles pour un poste d’Ingénieure Big Data.

En résumé, les points forts de la plateforme sont la transparence, le gain de temps considérable et la simplicité d’utilisation.
Merci HIDDEN MARKET !

J’ai découvert HIDDEN MARKET sur LinkedIn. Je n’étais pas encore dans une recherche d’emploi sérieuse, mais je me suis inscrit pour voir. Quand je me suis décidé à changer de job, j’ai peaufiné mon profil. L’anonymat, franchement je n’y ai plus pensé après l’inscription. Mais je pense que c’est une bonne chose.

En deux semaines, j’ai reçu une cotation intéressante. On s’est parlé avec l’entreprise. J’ai passé des entretiens et des tests qui ont été concluants. Finalement, j’ai accepté l’offre. Je commence en septembre chez mon nouvel employeur !

Je suis développeur PHP Symfony, avec quelques années d’expériences derrière moi. Dans l’informatique, c’est rapide de trouver un nouveau job. Mais là, j’ai apprécié que les entreprises approchent les candidats. Quand on est en poste, on n’a pas le temps de postuler. Et moi, je n’aime pas du tout écrire des lettres de motivation ! Donc j’étais content que l’entreprise ait fait des recherches pour me trouver.

Je suis consultant data : mon expertise s’étend du data management à la modélisation statistique.
Deux choses m’ont intéressé sur HIDDEN MARKET : les cotations, qui évoquent le salaire dès le
départ : on va droit au but. Et les entreprises à fort potentiel qui recrutent sur la plateforme.
Quand j’ai reçu ma première cotation, je venais de changer de travail, je l’ai donc refusée. Ça se fait
en restant anonyme. Ce principe met en valeur les compétences, et préserve la discrétion des
candidats.
Début 2020, j’ai reçu une nouvelle cotation d’une entreprise qui me plaisait. Les entretiens sont
terminés et la promesse d’embauche est signée ! J’y gagne un meilleur salaire et des perspectives
d’évolution.
Ça a marché pour moi, alors j’ai parlé de HIDDEN MARKET à plusieurs amis. C’est quelque chose de
concret.