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Mesurez et valorisez votre talent en 4 étapes

1
Inscription et création de votre Hidden Profile
Inscription et création de votre Hidden Profile
  • Une inscription en 2 clics (LinkedIn ou upload CV) et on se charge du reste 🙂
  • Validation de votre profil en 48h chrono et anonymisation.
  • Votre employeur actuel ne verra jamais votre profil.
2
Définition de vos préférences et attentes
Définition de vos préférences et attentes

Une fois votre profil validé c’est à vous de jouer !

Définissez le job de vos rêves :

  • métiers,
  • environnement technique,
  • prétention de salaire,
  • choix des entreprises…
3
Vous recevez des cotations personnalisées
Vous recevez des cotations personnalisées
  • Une cotation de salaire en K€ annuel
  • Un message personnalisé à votre intention
  • Une page entreprise pour tout savoir sur elle
  • 2 choix s’offrent à vous : accepter ou décliner
4
Conseil 
et suivi
Conseil 
et suivi

Recommandation pour :

  • Valoriser au mieux votre parcours
  • Suivi et feed back tout au long de votre process de recrutement
Quelle est votre valeur sur le marché IT ?

50+ métiers représentés

  • Développeur back-end
  • Développeur front-end
  • Développeur full-stack
  • Ingenieur logiciel embarqué
  • Développeur mobile
  • Data analyst
  • Data architect
  • Data engineer
  • Machine learning engineer
  • Data scientist
  • Devops cloud
  • Devops engineer
  • Administrateur Système
  • Expert Sécurité
  • Ingénieur Réseau
  • Ingénieur système
  • Support technique
  • Testeur
  • Engineer
  • Solutions engineer
  • Support tech
  • UI designer
  • UX designer
  • Webdesigner
  • Chef de projet BI
  • Chef de projet data
  • Chef de projet fonctionnel
  • Chef de projet infrastructure / devops
  • Chef de projet IT, web, digital
  • Chef de projet MOA / Business Analyst
  • Chef de projet technique
  • Product Owner
  • Product Manager
  • Project Manager Officer
  • Scrum master / Coach agile
  • BI analyst
  • BI consultant
  • BI manager
  • Applicatif / Logiciel
  • Fonctionnel
  • Infrastructure
  • SI
  • Fonctionnel
  • Technico fonctionnel
  • Technique
100%
des talents ont reçu des cotations*Cotation, nom fémininLa cotation permet de déterminer 
la valeur d'une cote, c'est-à-dire, la valeur d'un objet. Ce terme est également très régulièrement utilisé dans le domaine boursier pour définir la valeur de différentes actions.
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