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A PROPOS

HIDDEN MARKET est une marketplace mettant en relation les profils IT avec les plus belles boîtes Tech de l’écosystème Parisien grâce à un concept original et unique. Nous ouvrons prochainement dans d’autres villes françaises et européennes. 

Après 2 ans d’existence nous avons pu valider notre concept en signant de nombreux clients (Doctolib, Meero, Meetic, Ledger, Aircall, Cheerz, Lesfuret.com, Payfit, D2SI, CAST Software, Adikteev, Nexworld, Carbon IT, SOAT, Sopra Steria…) et pour accélérer le développement nous venons de boucler une levée de fond qui va nous permettre, entre autres, de basculer la plateforme sur une v2.

Actuellement nous sommes une équipe de 15 personnes.

NOTRE CONCEPT

Permettre à n’importe qui, où qu’il soit, de pouvoir mesurer en temps réel sa valeur sur le marché, son attractivité en devenant coté !

Nous proposons d’anonymiser les profils IT qui s’inscrivent (sans photo, nom, prénom, adresse,…) tels que les développeurs, devops, data, infra, cdp, QA,… Nous limitons ainsi les différentes discriminations ainsi que les sollicitations par email, téléphone, ou LinkedIn que subissent ces talents sur-sollicités. L’anonymat va également permettre aux talents de rester invisible aux yeux de leur employeur actuel (c’est toujours mieux si on cherche à partir).

Ensuite nous présentons aux entreprises référencées sur HIDDEN MARKET le talent (système de matching automatique entre ce que recherche le talent et les besoins des entreprises).

Si le talent intéresse une entreprise, celle-ci va lui adresser une cotation (c’est à dire un salaire brut annuel + missions + présentation de l’entreprise + avantages sociaux).

Le talent n’aura plus qu’à accepter ou refuser la cotation. Si elle est acceptée, l’anonymat est levé et l’entreprise peut accéder à ses coordonnées pour débuter un process de recrutement en ayant déjà défini beaucoup de choses (missions, rémunérations, avantages,…) sinon le talent reste anonyme (pas besoin d’être forcément en recherche active pour avoir envie de saisir des opportunités).

MISSIONS

Directement intégré dans l’équipe tech (5 pers) vous serez formé et managé par le CTO.

• Dynamisation des contenus du site vitrine
• Intégration et développement d’un espace « Entreprises » sur le site vitrine
• Travail d’optimisation de toutes les images (srcset)
• Mise en place d’un CDN
• Mise en place d’une solution de cache
• Optimisation des appels http
• Dynamisation de notre simulateur à l’aide d’une API
• Développement de différents easter egg

Poste à pourvoir dès maintenant (au plus tard début avril), pour une durée de 3 à 6 mois.

PROFIL RECHERCHE

• avoir une première expérience professionnelle, personnelle ou scolaire sur le développement d’un thème WordPress
• étudiant d’école d’ingénieur, école informatique ou encore université…
• une importance pour la qualité de ton travail
• une motivation pour s’investir, partager, apprendre et participer à un projet pensé et réalisé par des développeurs

LES PLUS

• Les transports coûtent cher, nous te remboursons à 100% ton abonnement RATP 
• C’est toujours sympa de boire un ou plusieurs verres dans le quartier, nous organisons des afterworks plusieurs fois par mois avec des boissons offertes pour toute l’équipe
• Nous sommes à 2 pas du Grand Rex, nous t’offrons tous les mois des places de cinéma
• Nous aimons fêter les anniversaires, tu recevras le D-Day un chèque cadeau 
• Tu dois manger tous les midis, tu auras des tickets restaurant (titres resto 50% du montant sera retenu sur sa gratification de fin de mois)
• Il faut manger 5 fruits et légumes, des fruits seront en libre service dans les bureaux l
• Les viennoiseries c’est vraiment bon, il y en aura aussi

LOCALISATION

Nous sommes situés en bas de la rue du Faubourg Poissonnière dans le 10e arrondissement de Paris (🚇 7, 8 ou 9)  

Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV (ou profil LinkedIn) par email et quelques infos sur vous (Github/Stackoverflow) :

A PROPOS

HIDDEN MARKET est une marketplace mettant en relation les profils IT avec les plus belles boites Tech de l’écosystème Parisien grâce à un concept original et unique. Nous ouvrons prochainement dans d’autres villes françaises et européennes.

Après 2 ans d’existence nous avons pu valider notre concept en signant de nombreux clients (Doctolib, Meero, Meetic, Ledger, Aircall, Cheerz, Lesfuret.com, Payfit, D2SI, CAST Software, Adikteev, Nexworld, Carbon IT, SOAT, Sopra Steria…) et pour accélérer le développement nous venons de boucler une levée de fond qui va nous permettre, entre autres, de basculer la plateforme sur une v2 : nouveau design, nouvelle arbo, nouvelles fonctionnalités et surtout nouvelles technos !!!

Actuellement nous sommes une équipe de 10 personnes avec l’objectif de tripler l’effectif d’ici fin 2020 tout en essayant de maintenir un équilibre H/F et une moyenne d’âge de ~33ans.

Replaçons le contexte

Actuellement sur une techno PHP, l’objectif de la v2 va être de migrer vers une autre technologie (MERN stack) et d’en profiter pour implémenter de nouvelles fonctionnalités (application mobile, algorithme de matching/scoring, data visualisation, création d’un IA, fil d’actualité,…).
Tu travailleras principalement avec l’équipe tech (~5pers) mais également avec les équipes marketing, commercial et RH.

Notre concept

Permettre à n’importe qui, où qu’il soit, de pouvoir mesurer en temps réel sa valeur sur le marché, son attractivité en devenant coté !

Nous proposons d’anonymiser les profils IT qui s’inscrivent (sans photo, nom, prénom, adresse,…) tels que les développeurs, devops, data, infra, cdp, QA,… Nous limitons ainsi les différentes discriminations ainsi que les sollicitations par email, téléphone, ou LinkedIn que subissent ces talents sur-sollicités. L’anonymat va également permettre aux talents de rester invisible aux yeux de leur employeur actuel (c’est toujours mieux si on cherche à partir).

Ensuite nous présentons aux entreprises référencées sur HIDDEN MARKET le talent (système de matching automatique entre ce que recherche le talent et les besoins des entreprises).

Si le talent intéresse une entreprise, celle-ci va lui adresser une cotation (c’est à dire un salaire brut annuel + missions + présentation de l’entreprise + avantages sociaux).
Le talent n’aura plus qu’à accepter ou refuser la cotation. Si elle est acceptée, l’anonymat est levé et l’entreprise peut accéder à ses coordonnées pour débuter un process de recrutement en ayant déjà défini beaucoup de choses (missions, rémunérations, avantages,…) sinon le talent reste anonyme (pas besoin d’être forcement en recherche active pour avoir envie de saisir des opportunités).

LOCALISATION

Nous sommes situés en bas de la rue du Faubourg Poissonnière dans le 10e arrondissement de Paris (🚇 7, 8 ou 9)  

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un(e) developer front avec :

• Une expérience en développement front (minimum 5 ans)
• Un goût prononcer pour les technos de style (SASS, Flexbox, Stylint, BEM, Atomic Design, Enzyme, Styled Components, Tests-utils,…) et de bonnes connaissances en ReactJS
• Une importance pour la qualité de ton travail
• Une sensibilité sur l’UX et l’UI
• Une motivation pour s’investir, partager, apprendre et participer à un projet pour les developers
• Déjà une expérience dans un environnement startup

TECHNOS DU PROJET

Si tu nous rejoins, va falloir aimer le Javascript 🥰

Liste des technos sur HIDDEN MARKET :

• SASS
• React
• Bulma
• ExpressJS
• PostgreSQL
• Jest
• ELK
• Apollo/GraphQL
• Docker
• …

LES PLUS

Parce que :

• c’est cool de travailler de chez soi et de rester libre, il y a la possibilité de travailler en remote 2 à 3 jours par semaine (les mardi, mercredi et jeudi)
• tu pourras choisir ton environnement de travail en sélectionnant une marque d’ordinateur portable et ton OS (t’es plutôt Mac ? Linux ?)
• tu dois manger tous les midis, tu auras des tickets restaurant  
• nous aimons nous dépenser  à la salle de sport juste à côté (Cercle de la forme), nous te proposons de nous rejoindre (tarif préférentiel + participation à l’abonnement)
• même en faisant du sport on peut tomber malade, on a choisi Alan comme mutuelle que l’on prend en charge à 100% pour toi et tes enfants
• les transports coûtent cher, nous te remboursons à 100% ton abonnement RATP 
• c’est toujours sympa de boire un ou plusieurs verres dans le quartier, nous organisons des afterwork plusieurs fois par mois avec des boissons offertes pour toute l’équipe
• il est très important d’effectuer de la veille, nous t’offrons des entrées aux conférences/événements de ton choix
• nous sommes à 2 pas du Grand Rex, nous t’offrons tous les mois des places de cinéma 
• nous aimons fêter les anniversaires, tu recevras le D-Day un chèque cadeau 
• c’est toujours plus sympa de partir en vacances avec des chèques vacances donc on en a pour toi
• il faut manger 5 fruits et légumes, des fruits seront en libre service dans les bureaux
• les viennoiseries c’est vraiment bon, il y en aura aussi

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

• Apprendre à se connaître par téléphone et répondre à tes questions pour envisager d’aller plus loin  (~20min)
• Entretien physique  avec le Lead Developer (~1h)
• Tests de connaissances (HTML, CSS, JS) sur CodinGame
• Entretien physique  avec le CTO et le CEO (~1h)

Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV (ou profil LinkedIn) par email et quelques infos sur vous (Github/Stackoverflow) :

A PROPOS

HIDDEN MARKET est une marketplace mettant en relation les profils IT avec les plus belles boites Tech de l’écosystème Parisien grâce à un concept original et unique. Nous ouvrons prochainement dans d’autres villes françaises et européennes.

Après 2 ans d’existence nous avons pu valider notre concept en signant de nombreux clients (Doctolib, Meero, Meetic, Ledger, Aircall, Cheerz, Lesfuret.com, Payfit, D2SI, CAST Software, Adikteev, Nexworld, Carbon IT, SOAT, Sopra Steria…) et pour accélérer le développement nous venons de boucler une levée de fond qui va nous permettre, entre autres, de basculer la plateforme sur une v2 : nouveau design, nouvelle arbo, nouvelles fonctionnalités et surtout nouvelles technos !!!

Actuellement nous sommes une équipe de 10 personnes avec l’objectif de tripler l’effectif d’ici fin 2020 tout en essayant de maintenir un équilibre H/F et une moyenne d’âge de ~33ans.

Replaçons le contexte

Actuellement sur une techno PHP, l’objectif de la v2 va être de migrer vers une autre technologie (MERN stack) et d’en profiter pour implémenter de nouvelles fonctionnalités (application mobile, algorithme de matching/scoring, data visualisation, création d’un IA, fil d’actualité,…).
Tu travailleras principalement avec l’équipe tech (~5pers) mais également avec les équipes marketing, commercial et RH.

Notre concept

Permettre à n’importe qui, où qu’il soit, de pouvoir mesurer en temps réel sa valeur sur le marché, son attractivité en devenant coté !

Nous proposons d’anonymiser les profils IT qui s’inscrivent (sans photo, nom, prénom, adresse,…) tels que les développeurs, devops, data, infra, cdp, QA,… Nous limitons ainsi les différentes discriminations ainsi que les sollicitations par email, téléphone, ou LinkedIn que subissent ces talents sur-sollicités. L’anonymat va également permettre aux talents de rester invisible aux yeux de leur employeur actuel (c’est toujours mieux si on cherche à partir).

Ensuite nous présentons aux entreprises référencées sur HIDDEN MARKET le talent (système de matching automatique entre ce que recherche le talent et les besoins des entreprises).

Si le talent intéresse une entreprise, celle-ci va lui adresser une cotation (c’est à dire un salaire brut annuel + missions + présentation de l’entreprise + avantages sociaux).
Le talent n’aura plus qu’à accepter ou refuser la cotation. Si elle est acceptée, l’anonymat est levé et l’entreprise peut accéder à ses coordonnées pour débuter un process de recrutement en ayant déjà défini beaucoup de choses (missions, rémunérations, avantages,…) sinon le talent reste anonyme (pas besoin d’être forcement en recherche active pour avoir envie de saisir des opportunités).

LOCALISATION

Nous sommes situés en bas de la rue du Faubourg Poissonnière dans le 10e arrondissement de Paris (🚇 7, 8 ou 9)  

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un(e) developer fullstack avec une certaine expérience (>2ans) et ayant déjà travaillé sur des projets en ReactJS et NodeJS.
Ce profil sera sous le management du Lead Developer qui l’accompagnera dans le développement de ses connaissances en Javascript.

TECHNOS DU PROJET

Si tu nous rejoins, va falloir aimer le Javascript 🥰 et le code review sur Gitlab.

Liste des technos sur HIDDEN MARKET :

• React
• ExpressJS
• PostgreSQL
• Jest
• ELK
• Apollo/GraphQL
• Docker
• SASS
• Bulma
• …

Y a également un site vitrine qui sera en WordPress mais tu n’auras pas à t’en occuper par ce qu’on sait que tu ne vas pas aimer 💔

LES PLUS

Parce que :

• c’est cool de travailler de chez soi et de rester libre, il y a la possibilité de travailler en remote 2 à 3 jours par semaine (les mardi, mercredi et jeudi)
• tu pourras choisir ton environnement de travail en sélectionnant une marque d’ordinateur portable et ton OS (t’es plutôt Mac ? Linux ?)
• tu dois manger tous les midis, tu auras des tickets restaurant  
• nous aimons nous dépenser  à la salle de sport juste à côté (Cercle de la forme), nous te proposons de nous rejoindre (tarif préférentiel + participation à l’abonnement)
• même en faisant du sport on peut tomber malade, on a choisi Alan comme mutuelle que l’on prend en charge à 100% pour toi et tes enfants
• les transports coûtent cher, nous te remboursons à 100% ton abonnement RATP 
• c’est toujours sympa de boire un ou plusieurs verres dans le quartier, nous organisons des afterwork plusieurs fois par mois avec des boissons offertes pour toute l’équipe
• il est très important d’effectuer de la veille, nous t’offrons des entrées aux conférences/événements de ton choix
• nous sommes à 2 pas du Grand Rex, nous t’offrons tous les mois des places de cinéma 
• nous aimons fêter les anniversaires, tu recevras le D-Day un chèque cadeau 
• c’est toujours plus sympa de partir en vacances avec des chèques vacances donc on en a pour toi
• il faut manger 5 fruits et légumes, des fruits seront en libre service dans les bureaux
• les viennoiseries c’est vraiment bon, il y en aura aussi

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

• Apprendre à se connaître par téléphone et répondre à tes questions pour envisager d’aller plus loin  (~30min)
• Entretien physique  avec le lead dev (~1h)
• Tests de connaissances (React & Node) en ligne sur CodinGame (~45min)
• Entretien physique  avec le CTO et le CEO (~1h)

Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV (ou profil LinkedIn) par email et quelques infos sur vous (Github/Stackoverflow) :

A PROPOS

HIDDEN MARKET est une marketplace mettant en relation les profils IT avec les plus belles boites Tech de l’écosystème Parisien grâce à un concept original et unique. Nous ouvrons prochainement dans d’autres villes françaises et européennes.

Après 2 ans d’existence nous avons pu valider notre concept en signant de nombreux clients (Doctolib, Meero, Meetic, Ledger, Aircall, Cheerz, Lesfuret.com, Payfit, D2SI, CAST Software, Adikteev, Nexworld, Carbon IT, SOAT, Sopra Steria…) et pour accélérer le développement nous venons de boucler une levée de fond, c’est le moment parfait pour nous rejoindre 🙂 

Actuellement nous sommes une équipe de 10 personnes avec l’objectif de tripler l’effectif d’ici fin 2020 tout en essayant de maintenir un équilibre H/F et une moyenne d’âge de ~33ans.

Replaçons le contexte

Si il y a bien un moment pour embarquer dans l’aventure, c’est maintenant 🙂

Nous avons déjà les plus belles références du marché et parmi les partenaires les plus exigeants et stimulants dans l’IT (une belle carte de visite pour toi notre futur Sales :))

Le moment est venu de définitivement poser une empreinte indélébile sur le recrutement IT grâce à toi, grandir ensemble au sein d’une start-up jeune, agile qui te donnera toute la place que tu voudras bien prendre ! Viens faire partie du Top 10 first comer d’HIDDEN MARKET 🙂

Il va falloir aller chercher du business mais tu en auras déjà d’offert sur un plateau 🙂 On attend de toi que tu viennes aussi avec tes idées, on est très ouvert, nouvelles offres ? Nouvelles cibles ? Proposes et prends la place qui te revient !

Notre concept

Permettre à n’importe qui, où qu’il soit, de pouvoir mesurer en temps réel sa valeur sur le marché, son attractivité en devenant coté !

Nous proposons d’anonymiser les profils IT qui s’inscrivent (sans photo, nom, prénom, adresse,…) tels que les développeurs, devops, data, infra, cdp, QA,… Nous limitons ainsi les différentes discriminations ainsi que les sollicitations par email, téléphone, ou LinkedIn que subissent ces profils sur-sollicités. L’anonymat va également permettre aux profils de rester invisible aux yeux de leur employeur actuel (c’est toujours mieux si on cherche à partir).

Ensuite nous présentons aux entreprises référencées sur HIDDEN MARKET le profil (système de matching automatique entre ce que recherche le profil et les besoins des entreprises).

Si le profil intéresse une entreprise, celle-ci va lui adresser une cotation (c’est à dire un salaire brut annuel + missions + présentation de l’entreprise + avantages sociaux).
Le profil n’aura plus qu’à accepter ou refuser la cotation. Si elle est acceptée, l’anonymat est levé et l’entreprise peut accéder à ses coordonnées pour débuter un process de recrutement en ayant déjà défini beaucoup de choses (missions, rémunérations, avantages,…) sinon le profil reste anonyme (pas besoin d’être forcement en recherche active pour avoir envie de saisir des opportunités).

LOCALISATION

Actuellement situé rue Saint Honoré dans le 1er arrondissement, nous déménageons à partir du 15 Septembre, rue du Faubourg Poissonnière (Proche Grands Boulevards) (métro 7, 8 ou 9) 🚇 

MISSIONS

En lien étroit avec le Chief Sales Officer :

–   Tu gères l’acquisition de business de A à Z de l’identification du lead au closing (on va t’aider et te donner tes premiers leads)

• Tu te fais un plan d’actions pour cibler les bons interlocuteurs et en te munissant des bonnes données pour l’accrocher et l’intéresser ! L’avantage c’est que tout le monde t’attend déjà et recherche des profils IT 🙂
• Tu établis le contact et tu franchis rapidement les étapes pour closer tes premiers partenariats
• Tu es le capitaine de ton destin, ! Tes clients sont tes partenaires, tu es près d’eux pour que leur expérience sur HIDDEN MARKET soit la meilleure possible.
• Tu gères tes reconductions pour sécuriser tes prochaines vacances aux Maldives sans trop d’efforts 🙂

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons notre futur Sales Executive H/F pour continuer de grandir avec nous.

On adorerait que :

• Tu aies un BAC +4/5 orienté Commerce
• Tu aies 2/3 ans d’expérience de vente de produits ou services en BtoB auprès d’une cible pro du Middle Management, la connaissance des RH et de l’IT est un vrai plus. Viens avec ton pipe, tu vas te régaler !
• Tu maîtrises la vente en cycle court (conf call et 1 rdv physique) et ça tombe bien tes premiers résultats vont arriver très vite ! Clairement chez HHIDDEN MARKET, on prend son téléphone, on cale un RDV et ensuite on envoie le Bon de Commande !
• Tu sois organisé(e) avec ce côté « Objectifs/Moyens/Résultats », être Sales c’est un super métier car c’est toi qui décide de tes performances ! En plus on a un CRM sympa pour t’aider.
• Tu sois malin et curieux, tu sais aller chercher de l’information et trouver de nouvelles manières de se faire connaître auprès de tes cibles.
• Tu penses à une nouvelle offre ! On en discute et si on se met d’accord ensemble, tu prends la main et tu la développes 🙂
• Tu veuilles manager demain ? On va être tellement nombreux chez HIDDEN MARKET bientôt que l’on va avoir besoin de gens comme toi pour prendre des responsabilités !

LES PLUS

Parce que :

• Tu vas profiter d’un système de rémunération attractif – ton variable va se déclencher vite, la performance pour toi, c’est tout de suite !
• tu dois manger tous les midis, tu auras des tickets restaurant 
• nous aimons nous dépenser  à la salle de sport juste à côté (Cercle de la forme), nous te proposons de nous rejoindre en prenant en charge 50% de ton abonnement
• même en faisant du sport on peut tomber malade, on a choisi Alan comme mutuelle que l’on prend en charge à 100% pour toi et tes enfants
• les transports coûtent cher, nous te remboursons à 100% ton abonnement RATP 
• c’est toujours sympa de boire un ou plusieurs verres dans le quartier, nous organisons des afterwork plusieurs fois par mois avec des boissons offertes pour toute l’équipe
• nous sommes à 2 pas du Grand Rex, nous t’offrons tous les mois des places de cinéma 
• nous aimons fêter les anniversaires, tu recevras le D-Day un chèque cadeau 
• c’est toujours plus sympa de partir en vacances avec des chèques vacances donc on en a pour toi
• On va te former à notre environnement ! Si tu deviens un fin connaisseur de la Tech, tu t’octroies un passeport au top pour ta vie professionnel.
• il faut manger 5 fruits et légumes, des fruits seront en libre service dans les bureaux
• les viennoiseries c’est vraiment bon, il y en aura aussi

RÉMUNÉRATION

Au delà de tes espérances 🙂

Un fixe selon ton expérience et un variable non plafonné, Sky is the limit.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

• Apprendre à se connaître par téléphone et répondre à tes questions pour envisager d’aller plus loin  (~30min)
• Entretien physique avec le CSO et le CEO (~1h)

Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV (ou profil LinkedIn) par email et quelques infos sur vous (Github/Stackoverflow) :